法國是實力至上主義,老姐待過的廚房都蠻嚴格,即使今天火燒山,但覺得你這個約聘太弱,一週內就解約把你踢掉,寧可缺人也不要一個拖油瓶, 疫情下餐飲業不景氣,約聘的空缺很少,現在甜點房固定的約聘,只剩老姐 「要怎麼才能一直有工作機會、被召喚回去?」 好好工作、第一天就上軌道、手上在做事也要眼光四方,畢竟會找老姐這種約聘去幫忙,大部分都是廚房火燒山,所以要能隨機應變,正職已經夠累了,不要還麻煩正職來照顧你 老姐被召喚的約聘職務是領班或是第一領班,所以進廚房第一天就要有領班的樣子,還要帶團隊,不可能出現需要正職反過來幫忙的狀況 總之就是要機動力高、戰鬥力高(速度、精準度),不然很難讓人折服為什麼要用時薪比較貴的老姐 在此跟大家分享,老姐的廚房及戰場孫子兵法,風林火山 -其疾如風: 機動性跟適應力要高,進廚房五分鐘後就融入團隊,動作要有「自發性」、且俐落快速 (最忌諱同樣的事情一直需要別人提醒(工作一定有小筆記本跟筆)、總是被動等待指令變成迷途羔羊) …
如何成為指名率高的甜點師




